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体制内拜年短信发领导-体制内拜年怎么说
二叶律
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新年将至,要不要给领导发祝福呢?祝福信息是投入最低的感情联络方式,多少能在领导心中留下一个或深或浅的印象。发什么内容比较合适呢?收好这份秘籍!

这里分享几个模板:

[一]xx您好,感谢一年来您对我的悉心栽培,对我的信任帮助,让我在这一年里+今年亮眼的成绩。今年我将继续向您看齐,踔厉奋发,笃行不怠!xx祝您新年快乐,万事顺遂,阖家幸福!

[二]xx您好,xx给您拜年啦!过去一年里,您的悉心栽培、细心指导、暖心关怀是我工作顺利开展的zui大倚仗。在您的带领下,我+今年的成绩。旧岁已展千重锦,新年再进百尺竿,新的一年,在您的带领下,我一定再接再厉,干出新成绩!祝您新年快乐,万事胜意,身体健康!

[三]xx领导,xx给您拜年啦!在新年伊始,去年您带领我们+zui重要的工作,这些与有荣焉的经历,让我成长了许多。这一年,在您的关心指导下,在您的悉心栽培下,我+今年的成绩!一元复始开新宇,万象更新绘新图。新的一年,请您多做指导,多压担子,我一定履责于行,再接再厉。祝您新年快乐,阖家欢乐,事事如心,顺遂无虞,皆得所愿。

还有还有几个tips:

1️⃣每个领导一定要单独编辑,不要群 发❗

2️⃣开头一定要对领导尊称,文中带上自己的称呼xx办小x❗

3️⃣选择不忙的时间发,比如饭后❗

4️⃣不必太过于纠结,发祝福不是拍马屁,也不是发了就能立马升职加薪,顺从本心即可❗

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