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很多同学都在问：“面试的时候答非所问，不理解HR的意图，怎么办？”今天小编就给大家分享我总结下来的8个高频面试问题的应对应答及面试的注意事项，只分享有用的干货，记得保存收藏呦
1⃣请做个自我介绍
2⃣你有什么优势？
3⃣你有什么缺点？
4⃣你上一份工作为什么离职？
5⃣你有什么职业规划？
6⃣能介绍一下你的这个项目吗？
7⃣如果录用你，你会怎么开展工作？
8⃣️你还有什么问题问我？
由于图片数量限制，这里给大家补充几点：
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🔸大家介绍的时候可以把自己重要的几段工作经历串成有转折起伏的故事，发生了什么事让你决定结束一份工作并选择另一份工作，这样听起来会更吸引人。
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🔸如果是两三年内频繁跳槽的小伙伴，在HR问到离职原因时，需要勇敢承认自己的不足，并总结主客观原因，加上自己的反思和对岗位的意愿和求职动机。
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🔸参考模板：是的，之前我换工作是换的有些频繁，年轻时候太想自己当老板，把创业想的太简单，所以辞职就奔着创业去的。现在回想起来，也有公司的原因，像我最近的两份工作，一份是因为校区经营刚有起色便遇到2010年第一波疫情导致校区关闭；后一次是“双减”政策下公司倒闭。当然这也跟我当时找工作不够谨慎拖不了干系，所以我之后的求职会加倍谨慎，希望能找到一个领域让自己长期发展深耕。
🎀好啦，以上就是今天分享的内容，希望大家都能找到心仪的工作！
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