社保太重要了！离职社保断缴该怎么自己交呢！大家赶紧点赞收藏防走丢！  

养老金：社会保险法规定，社保最低必须缴纳15年，断缴会影响缴费年限。
医保：医保如果中断，那么中断期间个人账户使用不受影响， 医保报销待遇（含大病医保）会受影响，断缴三个月内重新参保可以正常享受医疗报销，断缴3个月以上的会受影响。
生育险：生育保险一般12个月就可使用，断缴超过一定期限，生育险失效，需要重新累计。如福建省断缴超过三个月就需要重新计算缴费时间。
公积金：【买房】多数城市规定，外地户口想在当地买房，需缴纳社保达到一定年限。如果中断，就必须重新计算。

有集美在评论区问，裸辞后保险怎么办，这里提供三个方案：
1/跟原公司协商，可否代交1至2个月过渡下，可与原公司签订《承诺函》，大致意思是：代缴社保是应你个人要求，此期间了出了任何问题自行承担，与公司无关，费用全部由个人承担等。
2/可以找第三方社保代办公司。比如会保网，服务费各个地区不一样，每月60元至90元不等，在公众号上行操作即可。
3/以灵活就业人员参保。打开支付宝，找到首页的“市民中心”，点击“社保”——“社保缴费”——“灵活就业人员参保登记”，登记完就可以缴纳费用了。按需指定缴费基数，绑定银行卡提前存够钱就可以了。每月23号左右扣款。
PS：灵活就业社保只能交养老，医疗和失业这三险。
如已开始领取失业保险金，就不能申领灵活就业保险补贴了哈，二者互斥。今天就先码到这里啦！

为了避免辞职后社保断缴带来的影响，离职期间需谨慎应对：
一、尽量保证社保缴纳的连续性
1、留本地工作
离职后，确保连续性即可，抓住两个核心：“离职日”和“入职日” 。
公司一般在当月15日给员工缴纳本月社保，离职日最好定在15日以后，公司会继续缴纳当月社保。只要在下个月15日前入职新公司，社保即可无缝对接。
2、换城市工作
如果在异地得到了更好的工作机会，入职的同时需进行社保转移，具体怎么转移,我们以上海辞职到北京工作为例。
五险一金中，只有养老保险、医疗保险和住房公积金可转移。
养老保险和医疗保险怎么转移？
只需三步：
步骤 1 ：登录社保局官网，提交转出申请
步骤 2 ：申请通过后，到上海市社保局打印《参保缴费凭证》
步骤 3 ：把《参保缴费凭证》交给北京的新单位，办理转入
此外，“支付宝”现在也可以申请异地社保转移了，具体操作可以看我之前的笔记，很方便快捷。
迁移后，之前缴纳的医疗保险、养老保险年限可累计，医疗保险个人账户里的钱也会从原始医保卡的钱直接转移到了新的医保卡上。
公积金的转入相对简单。
到北京后，在附近的公积金服务网点填写《住房公积金异地转移接续申请表》即可。
目前上海市公积金可直接网上办理异地公积金转入。
那么，如果出现断缴的情况该怎么办呢？
二、两种方法应对断缴
出现不得已的情况导致社保断缴或者暂不打算继续工作，有以下方法应对：
1、单位补缴社保
社保一般可以补缴近三个月，三个月以上则需提供断缴期间的劳动关系证明。
2、个人补缴社保
以自由职业或灵活就业人员的身份继续缴纳职工社保，但需承担“单位+个人”的所有缴费。