很多刚步入社会工作的打工人，月薪3000，想过退休生活。那么，你知道月薪3000，交了15年社保，最后能拿到多少养老金吗？

一个月工资3000五险一金多少钱？

主要取决于所在地区的社保缴纳比例要求还有缴费基准，在此以长沙市五险一金和南昌市五险一金的缴纳比例要求和缴费基准为您计算说明：

一、长沙市五险一金

长沙市2023年社保的最低缴费基准为3945元，按照相应的缴费规定，月工资3000元的参保人是需要按照3945元进行社保的缴纳的，长沙市职工社保养老保险个人缴纳比例为8%，医疗保险个人缴纳比例为2%，失业保险缴纳比例为0.3%，生育保险和工伤保险不需要个人进行缴纳，假设该参保人所处的用人单位按照5%的比例为其进行公积金的缴纳，那么该月工资3000的参保人每月的五险一金需要花费：

养老保险：3945×8%=315.6元，医疗保险：3945×2%=78.9元，失业保险：3945×0.3%=11.835元，公积金：3945×5%=197.25元，五险一金总共需要花费315.6+78.9+11.835+197.25=603.585元。

二、南昌市五险一金

南昌市2023年社保的最低缴费基准为3528元，按照相应的缴费规定，月工资3000元的参保人是需要按照3528元进行社保的缴纳的，南昌市职工社保养老保险个人缴纳比例为8%，医疗保险个人缴纳比例为2%，失业保险缴纳比例为0.5%，生育保险和工伤保险不需要个人进行缴纳，假设该参保人所处的用人单位按照5%的比例为其进行公积金的缴纳，那么该月工资3000的参保人每月的五险一金需要花费：

养老保险：3528×8%=282.24元，医疗保险：3528×2%=70.56元，失业保险：3528×0.5%=17.64元，公积金：3528×5%=176.4元，五险一金总共需要花费282.24+70.56+17.64+176.4=546.84元。

缴费基数越多，比例越高，每个月所需要花费在五险一金缴纳的费用也会越多，到手的工资就会有所减少，但是这并不代表该参保人是有所损害的，因为每次缴纳的费用越多，到了退休年龄之后就可以每月领取到更多的养老金，医疗保险的缴纳，可以让参保人的医保个人账户有更多的资金积累，参保人可以使用这些资金进行门诊费用的支付和在联网的定点医疗机构或者连锁药店进行药品的购买。

公积金的缴纳，个人缴纳的部分和所处的用人单位缴纳的部分是都会汇入该参缴人的个人账户的，当参缴人想要进行租金的支付或者是准备购房、装修等等与住房有关系的资金使用的话，是可以使用公积金进行贷款的，公积金贷款您的利息相对于其他的商业机构会低一点，能够在一定程度上节省该参缴人的住房成本。

月薪3000五险一金扣多少？

个人部分扣三险一金:养老8%240元、医疗2%60元、失业1%30元、公积金7%210元,合计工资的18%,所以3000-240-60-30-210=2460元(工资实发数)。

公司部分扣五险一金:养老22%660元、医疗12%360元、失业元、生育元、工伤元,公积金7%210元,合计工资的44%,1320元。

如果工资不变的话,每月都是按这些来交。

五险一金交多少数额？

是按照缴费比例来交钱的。

1、单位与个人五险一金缴费比例1、缴费比例:单位缴纳21%(全部划入统筹基金),职工个人缴纳8%(全部划入个人帐户)。

2、缴费比例:单位缴纳9%,职工个人缴纳2%+3元。

3、缴费比例:单位缴纳2%,职工个人缴纳1%。

4、保险缴费比例:单位按月缴纳职工个人不缴费,工伤保险费率根据单位被划分的行业范围来确定,在~2%之间。

5、缴费比例:单位按月缴纳1%,职工个人不缴费。

6、缴费比例:根据企业的实际情况来选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位和职工个人均按职工工资的12%缴纳住房公积金。

退休后能领多少退休金？

养老金的计算公式为：基础养老金＝（各省市上年度职工月社会平均工资＋职工本人指数化月平均缴费工资）&pide;2×缴费年限×1％

个人账户养老金＝个人账户累计储存额&pide;计发月数（50岁退休的除以195,60退休的除以139）

月薪3000，交满十五年社保，退休后能领多少退休金？比如小红月薪3000元，缴社保十五年60岁退休，个人账户资金为43200元，她所在地区的月社会平均工资为5000元，缴费基数为60％，那么他领取到的基础养老金为600元。最终领取到的养老金为910元，不到1000元。