医疗保险对我们来说一定很重要，但是对于上班族来说，一旦辞职，就会面临社保断缴的问题。那么，如果我们辞职了，医疗保险还能用吗？

离职了医保卡里面还有钱还能用吗?

可以用。医保卡中资金是参保人自己缴纳的费用，就和参保人自己手中的钱一样，随时可以使用不管是否离职或在职状况，只是说使用用途会受到限制，一般是用于药店购买药品。需注意的是，医保卡中资金可以使用不意味着医疗费用可以报销。对于参加职工医保的参保人来说，从职工医保断缴的次月起，无法享受医保待遇。

通常情况下，职工医保断缴三个月以内职工续保的，从续保次月起可享受医保待遇。职工医保断缴三个月以外职工续保的，有三到六个月的等待期，在等待期内职工无法享受医保待遇。

因此，当职工换工作时，不建议将医保断缴太长时间，会影响之后医保报销。职工在离职后，可以继续以灵活就业人员身份参加当地职工医保或者是当地城乡居民医保，避免因医保断缴导致医疗费用无法报销。

辞职后医保卡余额怎么办？

辞职后医保卡的余额仍然可以在医保缴纳的工作地使用。但在使用时需要注意以下几点：

【1】 辞职后主要是不能再继续享受医疗保险待遇，即无法进行报销。辞职后，公司不再帮你缴纳社保，社保断缴的话，从社保断缴的次月起，你就没有方法再享受医疗保险待遇了。

【2】 社保停缴后，医保账户会被封存，账户封存期间，账户内的资金余额还是可以继续在医保缴纳的工作地继续使用，可以用于门诊、急诊的就医，用医保卡进行结算即可。但是当医保卡内的账户资金用完后，就不能再享受这类医保待遇了。

【3】 如果离职后，离开了原工作地，需要办理社保转移手续，医保账户转移到目前所在地后，就可以将账户里面的钱转移到新的医保账户里面，但是无法实现提现。

总的来说，辞职后，社保停缴，封存的只是医保的统筹账户，个人账户里面的余额还是可以继续使用的。