雇员参加生育保险，由用人单位按国家规定缴纳生育保险费。单位是否没有缴纳生育保险和生育津贴？

单位没有缴纳生育保险是否就不能报销?

是的，单位若是没有缴纳生育保险，那么女性生孩子的时候是无法享受报销的，因为必须有连续缴存足月的生育保险，才能享受报销。参保单位职工从参保单位为其连续足额缴满6个月(或者12个月)生育保险费的次月起享受生育保险待遇。

单位未按本办法规定参加生育保险，导致职工不能在生育保险基金中享受生育保险待遇的，由用人单位按照参保地规定的标准予以支付。

参保单位欠缴生育保险费的，从欠缴次月起停止其职工的生育保险待遇支付。对中断之月起6个月内完清其欠费及滞纳金的，其职工按规定享受生育保险待遇;对超过6个月补缴的，欠费期间其职工的生育保险待遇由该单位支付。

单位没有缴纳生育保险还有生育津贴吗?

单位没有缴纳生育保险也不可以领取生育津贴，因为不符合其申领条件。

社保中的生育险必须由用人单位缴纳，无法自行补缴。单位没有缴纳生育保险是公司原因导致的，所以产生的生产费用可以要求公司支付。

单位没有缴纳生育保险可以补交吗?

生育保险不能补交。生育保险一般由用人单位为其员工购买的，个人是不能自行购买的。享受生育保险的人必须同时具备以下两个条件：

1、职工在生育时，用人单位有为其购买生育保险缴费累计达12个月。

2、职工生育必须符合我国计划生育政策。

生育保险是个人交还是单位交?

现在我们都知道社保是包含五个险种的，分别是养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险以及失业保险。

每一个险种都有自己的作用，其中生育保险就报销生育费用的。

根据规定，生育保险是由单位进行缴纳的。

职工参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工本人是不需要缴纳生育保险费的。

对于职工而言，只要连续缴纳生育保险满一年，就可以依法享受生育保险的待遇了。

而生育保险报销范围包括生育的医疗费用、计划生育的医疗费用等。

女职工生育享受产假，或享受计划生育手术休假等法律、法规规定的其他情形的可以按照国家规定享受生育津贴。

女职工享受生育保险待遇，所需资金从生育保险基金中支付。