职工社会保障是中国的基本社会保障之一，职工社会保障的缴费分为自己缴费和在单位缴费。自己交社保和公司交社保养老金一样吗？

自己缴社保和企业缴社保退休后拿的退休工资一样吗？

缴费基数、缴费年限、所在城市相同的情况下是一样的，否则领取到的退休金是不一样的，因为退休后领取的退休工资是根据退休前缴纳的社保金额来计算的，缴费基数越高、缴费时间越长，退休金越多。

职工养老保险待遇水平由个人缴费年限(含视同缴费年限)、退休时本市上年度职工月平均工资、缴费基数、个人账户累计本息储存额、养老金计发月数等要素综合计算所得，与是个人或单位参保无关。

当缴费方式、缴费年限、缴费基数、个人账户累计储存额、退休年龄、退休城市、退休前上年度全口径平均工资相同时，企业参保和个人参保退休后的每月的养老金是一致的。

自己缴社保的缴费成本要低于企业参保，相对来说退休后的养老金也要低于企业参保人员。所以很多人自己缴纳社保在退休后发现退休金比别人在单位缴纳社保的退休金少，主要是因为自己缴纳社保的时候，月缴费金额比单位缴纳社保的月缴费金额少。

个人参保与单位参保在退休时养老金的计发办法都一样，在缴费基数等因素相同的情况下，是不存在所谓个人参保比单位参保领的养老金少这一说法。

自己缴社保和企业缴社保的比例：

【1】企业在职职工：养老保险费由职工和用人单位按照规定的比例共同缴纳;

【2】灵活就业人员：养老保险费由个人承担。

综合来看就是：自己缴社保和企业缴社保退休后拿的退休工资往往是不一样的，因为缴费年限、缴费基数、退休时间地点等因素很小概率是一致。

个人交社保和公司交社保退休后待遇一样吗?

个人交社保和公司交社保退休后待遇一样。根据相关规定，社保退休工资是根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定的。

社会与商业保险的区别如下：

1、实施目的不同。社会保障是为社会成员提供必要时的基本保障，不以盈利为目的；商业保险则是保险公司的商业化运作，以利润为目的；

2、实施方式不同。社会保险是根据国家立法强制实施，商业保险是遵循“契约自由”原则，由企业和个人自愿投保；

3、实施主体和对象不同。社会保险由国家成立的专门性机构进行基金的筹集、管理及发放，其对象是法定范围内的社会成员；商业保险是保险公司来经营管理的，被保险人可以是符合承保条件的任何人；

4、保障水平不同。社会保险为被保险人提供的保障是最基本的，其水平高于社会贫困线，低于社会平均工资的50%，保障程度较低；商业保险提供的保障水平完全取决于保险双方当事人的约定和投保人所缴保费的多少，只要符合投保条件并有一定的缴费能力，被保险人可以获得高水平的保障。