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企业、学校都有自己的考勤制度，这虽然是最为基础的管理制度，但是它的作用非常大。现在大家就和8pc一起来看看考勤制度的作用是什么，考勤制度中要有哪些内容。
考勤是为维护企业的正常工作秩序，提高办事效率，严肃企业纪律，使员工自觉遵守工作时间和劳动纪律。考勤是能严谨、明晰地来成为严格的规定，是一种制度体系来衡量员工的标准。考勤的目的是使员工融入公司融入团队之中从而创造更大的效益。将考勤制度的执行情况纳入目标管理考核，分类进行细化，按项规定基础分和加减分标准。并做到“四考核”，即定期检查考核，平时抽查考核，半年初考核，年终总考核。对迟到、早退、旷工等违反考勤制度的干警，按照考核标准，予以扣分，对严重违反制度的个别干警进行诫勉谈话。同时对模范遵守考勤等规章制度的予以奖励，并将执行情况作为晋职晋级的依据。
1、公司员工考勤管理制度。
2、员工考勤与工作注意事项
3、员工出勤管理规定。
4、员工考勤和休假管理办法。
5、请假休假管理。
6、员工加班。
考勤制度必须要严谨、明晰，它是维护企业正常运转不能缺少的制度。8pc提醒大家，在制订考勤制度的时候，必须要包含上述内容。
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